哈尔滨建筑行业新闻中心

Construction industry news center
首页 >> 建筑材料

1月房地产行业招聘出现井喷要求却越来越高

来源: 2018年08月30日

1月房地产行业招聘出现"井喷" 要求却越来越高

随着春节的日益临近,1月份职场开始发生戏剧性的变化招聘单位比求职者着急。职场人士提醒,商场、酒店及餐饮等服务性行业春节之前生意普遍火爆,这直接导致了对服务行业一线人才的需求增加。而此时属职场淡季,不少人已在准备回家过年,对那些尚未找到工作的人来说,正是求职的好时机。业内人士预测,职场供求井喷要待春节之后。

招人的比找工的急

招人的比找工的急,这是在一些1月份举办的人才市场招聘会上见到的情景。在人才市场招聘大厅内,求职者已没有了往日的焦虑急切,与前段时间相比,人数也已大大下降。现场看到,一个个招聘单位比求职者还要着急。本想前来挑选数名业务员,但是等了大半天,填写应聘表的求职者寥寥无几。一位广告公司的招聘负责人说,年初岁尾正是用人之际,可求职者太少了,要是以前早就招齐了。其他用人单位,也面临着同样的尴尬。

因年初岁尾招人困难,注意到,一些用人单位甚至将薪酬待遇略微提高了。前段时间用人单位开出的业务员工资一般为800元+提成,现在则为1200元+提成。其他招聘职位的薪酬标准也有小幅调整。

房地产行业招聘出现井喷

求职广场指数统计数据显示,从去年11月份开始,房地产人才的需求与往年相比,需求总量在一定程度上有所上升,到今年1月份,人才需求更是呈现井喷状态,位居人才需求榜的首位,富力地产、时代地产、碧桂园、方圆集团、雅居乐集团一连串大腕级的房地产开发公司,近期都不约而同地抛出了揽才计划。

目前,房地产投融资、房地产公证管理、房地产项目策划人员逐渐走热。大多数职位招聘是针对房地产高层人才,其中以设计、项目管理、项目策划和高级公关人员比较走俏。另外一些创意类职位,如景观设计师、绿化规划师、楼盘前期策划等也有需求。

从几家房地产公司了解到,房地产企业对于工作人员的学历和能力要求越来越高。一般岗位初始学历要求为正规院校毕业,而对于工程体系员工则一定要求为正规大学本科以上学历。而房地产项目策划、房地产管理等中高级职位则要求更高的学历和相关工作经验。此外,一些房地产企业对高级建筑设计师、规划设计师等职位,一般都要求具有5年以上工作经验,而本科学历则是被录用的学历底线。

业内人士分析,随着房地产业的发展越来越规范,专业化程度越来越高。房地产公司必须更加专业化才能适应这个行业发展的需要。因为任何地产项目的运作,设计、材料、成本、营销、策划、品牌推广等都需要相应的专业部门来负责,所以各部门对员工都有较强的专业要求。这种专业化要求决定了只有成熟的专业人才才能在业内找到位置

1月房地产行业招聘出现井喷要求却越来越高

印刷包装专业人才缺口大

在1月份求职广场指数中,印刷包装行业因其用人需求首次排在前十位而备受关注。目前,广东已经成为印刷大省,广东的印刷、包装类企业,主要集中于东莞、中山、南海、佛山、顺德和深圳等地。而眼下,专业人才短缺,已经成为制约广东印刷、包装业发展的主要因素。工程师、中层管理、技术、研发设计等职位人才全面紧缺,预计人才缺口将达到15万以上。

据智通人才市场有关负责人介绍,在印刷、包装行业,普遍存在着印刷技术人员、设备工程师、企业服务人员、发行人员等岗位倾向于男士优先的现象。而从专业来看,目前最紧俏的人才类型为印刷工程、机械工程及自动化、包装工程、市场营销、信息管理及信息系统等。

1月用人需求排名前十位的行业

房地产

耐用消费品

酒店/餐饮/旅游

印刷/包装

快速消费品

服务业

生物/制药/保健/医药

金融/保险/证券

交通/运输/物流

汽车及零配件

(:毛文月)

随机文章